نموذج توصية

عن نموذج توصية

يمنح نموذج التوصية المعرّفين طريقة منظمة للتوصية بمرشح لوظيفة أو دور تطوعي أو عضوية أو جائزة أو برنامج. وبالمقارنة مع الخطاب الحر، يسهّل مقارنة التوصيات لأن كل معرّف يقيّم الصفات نفسها.

يسأل النموذج كيف يعرف المعرّف المرشح، ويقيّم الصفات الأساسية على مقياس من خمس درجات، ويطلب أمثلة محددة لنقاط القوة وأي ملاحظات، وينتهي بتوصية إجمالية وتوقيع.

محتوى نموذج توصية

يتكوّن النموذج من 4 أقسام و17 سؤالًا، ويمكن إعادة تسمية كل سؤال أو نقله أو حذفه.

• المرشح: اسم المرشح; التقدم إلى
• المعرّف: اسمك; المنصب والجهة; الهاتف; البريد الإلكتروني; كيف تعرف المرشح؟; منذ متى؟
• التقييمات: الاعتمادية (تقييم من ضعيف إلى متميز); المهارات والمعرفة (تقييم من ضعيف إلى متميز); التواصل (تقييم من ضعيف إلى متميز); العمل الجماعي (تقييم من ضعيف إلى متميز); النزاهة (تقييم من ضعيف إلى متميز)
• توصيتك: نقاط القوة الرئيسية مع أمثلة; أي ملاحظات أو مجالات للتطوير; إجمالًا (اختيار واحد: أوصي به بشدة، أوصي به، أوصي به مع تحفظات، لا أوصي به); توقيع المعرّف مع التاريخ

نصائح

• أرسل النموذج مع وصف الدور ليعرف المعرّفون ما يعلّقون عليه.
• حدّد للمعرّفين موعدًا نهائيًا في مربع التعليمات.
• لطلبات المدارس والجامعات، يقيّم نموذج توصية الطالب الصفات الأكاديمية.

أربع طرق لحفظه

يحتوي ملف PDF القابل للتعبئة على مربعات للكتابة ومربعات اختيار وخيارات جاهزة. ويوفّر ملف PDF للطباعة مربعات وأسطرًا واضحة للتعبئة بالقلم. ويمكن متابعة تعديل ملف Word، بينما تضيف شيفرة HTML الأسئلة نفسها إلى موقع إلكتروني. تصفّح المزيد من النماذج الجاهزة، أو صمّم تخطيطًا مختلفًا تمامًا في مصمم النماذج.