त्यागपत्र जनरेटर

प्रोफ़ेशनल तरीके से इस्तीफ़ा दें

आप कैसे नौकरी छोड़ते हैं यह मायने रखता है: आपका मैनेजर आगे रेफ़रेंस दे सकता है, और हर इंडस्ट्री जितनी दिखती है उससे छोटी होती है। त्यागपत्र छोटा, साफ़ और विनम्र होना चाहिए। यह आपके फ़ैसले, अंतिम कार्य दिवस और ठीक से काम सौंपने की आपकी तैयारी की पुष्टि करता है, बिना भावुक बातों के।

त्यागपत्र का फ़ॉर्मेट और नमूना, आपकी नोटिस अवधि की जानकारी के साथ।

पत्र में क्या होता है

• आपका पद और कंपनी।
• आपकी नोटिस अवधि और सटीक अंतिम कार्य दिवस।
• चाहें तो छोटा सा कारण, जैसे नई नौकरी या आगे की पढ़ाई।
• मिले अवसर के लिए धन्यवाद, और सुचारु हैंडओवर का भरोसा।
• अगले कदमों का अनुरोध: एग्ज़िट की औपचारिकताएँ, कंपनी की संपत्ति लौटाना और फ़ुल एंड फ़ाइनल सेटलमेंट।

फ़ील्ड भरें और टेक्स्ट तुरंत बदलता है। अपनी स्थिति के हिसाब से कोई भी वाक्य बदलें। “डॉक्यूमेंट की भाषा” से त्यागपत्र हिंदी या अंग्रेज़ी में बनता है; ज़्यादातर निजी कंपनियाँ अंग्रेज़ी पत्र चाहती हैं, जबकि सरकारी और स्थानीय संस्थानों में हिंदी त्यागपत्र आम है।

देने से पहले

अपने नियुक्ति पत्र में नोटिस अवधि देखें और यह भी कि वह कैलेंडर दिनों में गिनी जाती है या कार्य दिवसों में। पहले अपने मैनेजर से आमने-सामने या फ़ोन पर बात करें, फिर पत्र भेजें। पत्र और उसकी पावती की कॉपी रखें। एग्ज़िट प्रक्रिया में HR से रिलीविंग लेटर और एक्सपीरियंस सर्टिफ़िकेट माँगें; अगले नियोक्ता अक्सर इन्हें माँगते हैं।

PDF अपने मैनेजर और HR को ईमेल करें, या कंपनी छपी कॉपी चाहे तो प्रिंट करके हस्ताक्षर करें। डिजिटल हस्ताक्षर के लिए PDF पर हस्ताक्षर करें इस्तेमाल करें, और जानकारी ताज़ा रहते अपना बायोडाटा अपडेट करें।

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