حاسبة زيادة الراتب
راتبك الجديد بعد الزيادة، أو نسبة الزيادة التي حصلت عليها.
50,000 (50 ألف) · شهريًا أو سنويًا: تأتي النتيجة بالفترة نفسها
يُظهر هل تتفوّق زيادتك على ارتفاع الأسعار
الراتب الجديد
55,000
أكثر من السابق بـ 5,000
- الراتب الحالي
- 50,000
- الزيادة
- +10%
- مقدار الزيادة
- 5,000
- الراتب الجديد
- 55,000
- الزيادة سنويًا (إذا كان المبلغ شهريًا)
- 60,000
نسبة الزيادة = (الجديد − الحالي) ÷ الحالي × 100. الزيادة الحقيقية = (1 + الزيادة) ÷ (1 + التضخم) − 1.
تتم المعالجة في متصفحك. لا يتم رفع أي شيء.
كيف تحسب زيادة الراتب
- 1
اختر هل تعرف نسبة الزيادة أم الراتب الجديد.
- 2
أدخل راتبك الحالي، شهريًا أو سنويًا.
- 3
أدخل نسبة الزيادة أو الراتب الجديد.
- 4
أضف التضخم إن شئت لترى الزيادة الحقيقية.
احسب أي زيادة في ثوانٍ
خطابات الترقية تذكر نسبة، وعروض العمل تذكر رقمًا، وأنت تريد معرفة الاثنين. أدخل راتبك الحالي ثم نسبة الزيادة أو الراتب الجديد، فتعرض الحاسبة الرقم الآخر ومبلغ الزيادة.
حاسبة الزيادة السنوية وحاسبة نسبة زيادة الراتب: اعرف نسبة زيادتك أو راتبك الجديد بعد الزيادة.
المعادلات
- الراتب الجديد = الراتب الحالي × (1 + الزيادة ÷ 100)
- نسبة الزيادة = (الراتب الجديد − الراتب الحالي) ÷ الراتب الحالي × 100
فزيادة 10% على 10,000 شهريًا تجعله 11,000، أي 1,000 إضافية في الشهر أو 12,000 في السنة. والانتقال من 10,000 إلى 11,200 زيادة بنسبة 12%.
هل تسبق زيادتك التضخم؟
لا تحسّن الزيادة حياتك إلا إذا كانت أسرع من ارتفاع الأسعار. أضف نسبة التضخم فتعرض الحاسبة زيادتك الحقيقية: (1 + الزيادة) ÷ (1 + التضخم) − 1. زيادة 7% مع تضخم 3% تعادل زيادة حقيقية بنحو 3.9%. أما زيادة 2% مع تضخم 3% فتعني أن راتبك يشتري أقل بنحو 1% من السنة الماضية.
أرقام شهرية أو سنوية
استخدم ما تعرفه، وتظهر النتيجة بالفترة نفسها. في كثير من دول الخليج تُحسب الزيادة على الراتب الأساسي، وقد ترتبط به بدلات السكن والمواصلات ومكافأة نهاية الخدمة، فأدخل الرقم الذي تُحسب عليه زيادتك فعلًا لتكون النتيجة دقيقة.
التفاوض على وظيفة جديدة
عند تغيير الوظيفة، قارن العرض براتبك الحالي باستخدام خيار «الراتب الجديد» لترى القفزة كنسبة مئوية. ولمقارنة أجر بالساعة أو سعر عمل حر براتب شهري، استخدم حاسبة الأجر بالساعة إلى الراتب السنوي. وإن كنت تخطط لما ستفعله بالزيادة، فجرّب حاسبة الادخار الشهري.
الأسئلة الشائعة
كيف أحسب نسبة زيادة الراتب؟
اطرح الراتب الحالي من الجديد، ثم اقسم على الحالي واضرب في 100. من 10,000 إلى 11,200: (1,200 ÷ 10,000) × 100 = 12%.
ما الزيادة الجيدة؟
يختلف ذلك حسب القطاع والبلد. الزيادة الأقل من التضخم تعني أن راتبك يشتري أقل من قبل، وتغيير الوظيفة يجلب غالبًا قفزة أكبر من الزيادة السنوية.
ما الزيادة الحقيقية؟
الزيادة بعد خصم التضخم: (1 + الزيادة) ÷ (1 + التضخم) − 1. زيادة 10% مع تضخم 3% تعادل زيادة حقيقية بنحو 6.8%.
هل تُحسب الزيادة على الراتب الأساسي أم الإجمالي؟
في كثير من دول الخليج تُحسب الزيادة على الراتب الأساسي، وتتبعه بعض البدلات. أدخل الرقم الذي تُحسب عليه زيادتك فعلًا.